Memurlardan satın alma güçlerini artırma talepleri
Açıklamada şunlar söylendi:
“Başta memurlarımız olmak üzere bu ülkenin işçileri, işsizleri, emeklileri, yoksulları, kadınları ve gençleri için mücadele ediyoruz” sözlerinin yer aldığı açıklamada, herkesin hakkaniyetten pay almadığının altı çizildi. ülkenin toplam geliri adaletsizliğe ve sebepsiz zenginleşmeye sebep olur.
Geylan, son yıllarda yaşanan ekonomik gelişmeler ve uygulanan istihdam politikaları nedeniyle çalışma hayatının sorunlarının derinleştiğini, güvencesiz ve esnek çalışmanın yaygınlaştığını, kayıt dışı istihdam ve iş kazalarının arttığını belirtti.
Temel konularda kalıcı çözümler
Memur ve emeklilerin geçim derdine düştüğünü belirten Geylan, memurların temel bahisler konusunda kalıcı çözümler beklediğini kaydetti.
Zam memur ve emekliler için yapılmış olsa da enflasyon hedeflerinin tutturulmaması nedeniyle zamların eritildiği belirtilen açıklamada şu ifadelere yer verildi:
“Memur ve emeklilerimizin maaşları hayat pahalılığı karşısında hep eriyor, alım güçleri düşüyor. Uzun bir süredir memur ve emeklilerimize hedeflenen enflasyon rakamlarına uygun zamlar yapılıyor ama hedeflere ulaşılamadığından yıl içinde memur maaşları enflasyon karşısında eriyip gidiyor.
Dönem sonunda ödenen enflasyon farkları ile geriye dönük olarak tazminat sağlanmakta, bu da ücretlerin enflasyon karşısında erimesine neden olmaktadır. En alt kademedeki memurların maaşı taban fiyat düzeyine inmiş, yoksulluk sınırı ortalama memur maaşının 3 katına ulaşmıştır.
Bu gerçekler ışığında enflasyon farkının aylık bazda maaşlara yansıtılması ve ek zamlar yapılarak kamu çalışanlarımızın kayıplarının tazmin edilmesi zaruri hale gelmiştir.”
“Memurlarımız da ek zam müjdesini bekliyor”
Cumhurbaşkanlığı ve milletvekilliği seçimleri nedeniyle siyasi parti ve adayların toplumun çeşitli kesimlerine yönelik vaatleri olduğunu ancak aileleri de dahil olmak üzere 25 milyon memur ve emeklinin göz ardı edildiğini belirten Prof. İş dünyası ile ilgili güzel haberler verilirken, memurlarımız da ek zam müjdesini bekliyor” dedi.
Geylan yaptığı açıklamada, Türkiye Kamu-Sen’in 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nde kamu görevlilerinin yetkililerden ivedilikle çözmesini beklediği konuları şöyle sıraladı:
– Ek zam ve refah payları vererek memurlarımızın alım gücünü artırmak,
– Enflasyon farkının oluştuğu ayın prestiji ile ödenmesi,
– Sözleşmeli ve garantisiz istihdamın tamamen kaldırılması ve tüm kamu çalışanlarının garantili ve takım halinde istihdam edilmesi,
– 1. dereceye ulaşan tüm kamu çalışanlarının ek gösterge sayısını 3600’e çıkarmak,
– Dini bayramlarda memurlarımıza ikramiye verilmesi,
– Sosyal yardımlar, ek ders, vardiya fiyatları, fazla mesai ödemelerinin artırılması, kira, giyecek, yemek yardımı gibi yeni sosyal yardım kalemlerinin günün kurallarına uygun olarak oluşturulması,
– Yan hizmetler sınıfı çalışanının genel yönetim hizmetleri sınıfına geçişi,
– Zelzele bölgesinde görev yapan kamu çalışanlarına barınma başta olmak üzere ekonomik, sosyal ve manevi destek,
– Memur maaş sisteminin sadeleştirilmesi, tüm memurların yürüttükleri kamu hizmetinin gerektirdiği niteliklere uygun maaş almalarının sağlanması,
– Mülakat uygulamasının bir an önce kaldırılması ve liyakat faktörünün tam anlamıyla uygulamaya konulması,
– 4/C’den 4/B’ye geçiş yapan kamu çalışanlarının eğitim durumlarına uygun ekiplere atanması,
– Kamu çalışanlarına yönelik şiddetin sona erdirilmesi için gerekli önlemlerin alınması,
– Toplu sözleşme sisteminin katılımcı ve verimli hale getirilmesi amacıyla 4688 sayılı Kanun’un revize edilerek imza ve itiraz yetkilerinin toplu sözleşmeye katılan tüm konfederasyon ve sendika temsilcileri lehine genişletilmesi,
– 657 sayılı Kanunun revize edilerek günümüz koşullarına uygun hale getirilmesi.
